Loopbaan
Daarom staan persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en mobiliteit van werknemers bij de Nederlandse universiteiten hoog in het vaandel.
Op deze website vindt u de hoofdlijnen van de Cao Nederlandse Universiteiten 1 april 2023 tot en met 30 juni 2024. Welke cao-afspraken gelden voor u als medewerker van een Nederlandse universiteit? De belangrijkste informatie over arbeidsvoorwaarden, persoonlijke ontwikkeling, vrije tijd, veilig en gezond werken, uw dienstverband en pensioen hebben we voor u op een rij gezet. Eenvoudig en overzichtelijk.
De informatie over de cao op deze website is niet volledig. U kunt er daarom geen rechten aan ontlenen. Wilt u de volledige cao-tekst lezen? Download dan de cao Nederlandse Universiteiten of klik door op de betreffende cao-artikelen waar we naar verwijzen.
Daarom staan persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en mobiliteit van werknemers bij de Nederlandse universiteiten hoog in het vaandel.
Het is belangrijk dat u naast uw werk voldoende ruimte heeft voor ontspanning. Een goed evenwicht tussen werk en privé zorgt voor balans in uw leven. Soms staat uw werk wat meer op de voorgrond.
De universiteit doet er veel aan om u zo veilig en gezond mogelijk te laten werken. Het arbobeleid is erop gericht om te voorkomen dat u mentaal of lichamelijk te zwaar belast wordt.
Uw baan bij de universiteit kan onder andere stoppen doordat uw tijdelijke contract afloopt, doordat u met pensioen gaat of als gevolg van een reorganisatie.
Wat betekent een baan bij de universiteit voor de opbouw van uw pensioen? U leest hier hoe uw pensioen is geregeld, of u na uw pensioen kunt doorwerken en wat er met uw…
Kijk hier voor handige adressen van werknemersorganisaties en werkgeversorganisaties. Hebt u vragen? Vul dan het contactformulier in.